近日，分别命名为“坚定”、“雄鹰”、“神八”的三个培训团队圆满完成各自的目标任务，胜利会师于最后的集体总结分享会。至此，为期一天的作为工会干部心理培训内容之一的广西师大工会干部首次心理素质拓展培训宣告成功。
参加这次培训活动的学校工会和分工会干部为44人，分别组成了三个团队。经过动员、组建团队、目标任务体验、团队成员心理分享、总结与大分享等环节，圆满地完成了一天的培训。经过上述培训，工会干部们经历了认识自我、发现自我、战胜自我、超越自我并与团队成员相互认同、团队意志民主与集中、团队成员的创造性的挖掘、团队里的合理分工与合作以及面对任务或困难的心理准备和调适等自悟、分享和启迪过程，收益颇丰。
这次培训是校工会深入学习实践科学发展观的又一次生动具体的活动。正如校工会负责同志在培训动员会上所说,工会工作本来就是做人的工作的，坚持”以人为本”，必须与时俱进，不仅要从物质利益上关心教职工，也要从精神和心理的层面上关心教职工。为此，要善于从心理视角去观察人的各种问题，要学会用心理学方法去化解矛盾。要做到这一点，工会干部要学习心理学的知识和方法，不断提升自我的心理素质，以适应新时期高校工会工作的客观需要。（校工会供稿 左发光/摄影）
参加这次培训活动的学校工会和分工会干部为44人，分别组成了三个团队。经过动员、组建团队、目标任务体验、团队成员心理分享、总结与大分享等环节，圆满地完成了一天的培训。经过上述培训，工会干部们经历了认识自我、发现自我、战胜自我、超越自我并与团队成员相互认同、团队意志民主与集中、团队成员的创造性的挖掘、团队里的合理分工与合作以及面对任务或困难的心理准备和调适等自悟、分享和启迪过程，收益颇丰。
这次培训是校工会深入学习实践科学发展观的又一次生动具体的活动。正如校工会负责同志在培训动员会上所说,工会工作本来就是做人的工作的，坚持”以人为本”，必须与时俱进，不仅要从物质利益上关心教职工，也要从精神和心理的层面上关心教职工。为此，要善于从心理视角去观察人的各种问题，要学会用心理学方法去化解矛盾。要做到这一点，工会干部要学习心理学的知识和方法，不断提升自我的心理素质，以适应新时期高校工会工作的客观需要。（校工会供稿 左发光/摄影）
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素质拓展活动。
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