为了进一步推进我校青年教师成长成才，发挥广大青年教师在学校建设与发展中的生力军作用，促进学校又好又快发展，1月4日下午，我校在育才校区国际教育交流中心201会议室召开了青年教师代表座谈会。
校领导王枬、唐仁郭、钟瑞添，党办、组织部、教务处、科研处、人事处、校团委等相关部门负责人出席会议。20多名来自各教学学院专业教师、辅导员、教学秘书、行政管理人员、后勤服务人员、青年教师成长学校等领域的青年教师代表参加了会议。会议由校党委副书记唐仁郭主持。
会上，青年教师们围绕着自己的成长经验、对职业生涯的规划、在发展中遇到的困难和困惑、青年教师成长学校应该发挥的功能、对学校发展的建议等问题畅所欲言，各抒己见。与会的相关部门负责人也对青年教师提出的一些具体问题和疑惑进行了解答。
钟瑞添副校长在会上讲话，他说，听了青年教师代表的真挚发言，感触很深，同时也为青年教师的健康成长感到欣慰。他表示愿意保持年轻的心态，与青年教师一起努力，为学校的发展作出自己应有的贡献。
唐仁郭副书记在会上说，从青年教师代表的发言中可以看出，我校的青年教师群体爱校奋进、爱岗敬业；对于未来的发展，青年教师们自身的规划和努力很重要，希望大家平时多与职能部门交流沟通，了解、用好学校的政策，以促进自身的发展；同时，学校也会为青年教师的成长和发展创造更多的条件。
王枬书记在座谈会的总结讲话中说，本次座谈会是我校2009年的第一个座谈会，青年教师是学校未来发展的希望所在，选择青年教师群体召开开年的首场座谈会，寓意也是期盼能给学校2009年的发展带来新的希望。王枬书记说，我校的青年教师队伍是一个朝气蓬勃、奋发向上的群体，他们热爱学校、关爱学生、工作勤奋努力。青年教师在成长发展的过程中会遇到困惑、迷惘或者是挫折，这些都需要慢慢解决和克服，学校也一直在致力为青年教师解决各方面的问题。王书记说，2008年，学校为青年教师的成长发展做了不少工作，成立了青年教师成长学校，为青年教师开展系列培训和课程，如师徒结对子、青年教师科研成果报告会、青年教师说课比赛、青年教师科研基金立项等；2009年，学校将把更多注意力投向青年教师群体，开展更丰富全面的培训，如站好讲台的培训、科研基本规范培训、管理岗位教工的管理科学培训等，学校与学院共同搭建青年教师成长的平台。最后，王枬书记希望青年教师群体和学校在2009年里共同发展、共同进步，她祝福青年教师在新的一年里各方面都能够取得更好的成绩。（宣传部 赵亮 文/摄）
校领导王枬、唐仁郭、钟瑞添，党办、组织部、教务处、科研处、人事处、校团委等相关部门负责人出席会议。20多名来自各教学学院专业教师、辅导员、教学秘书、行政管理人员、后勤服务人员、青年教师成长学校等领域的青年教师代表参加了会议。会议由校党委副书记唐仁郭主持。
会上，青年教师们围绕着自己的成长经验、对职业生涯的规划、在发展中遇到的困难和困惑、青年教师成长学校应该发挥的功能、对学校发展的建议等问题畅所欲言，各抒己见。与会的相关部门负责人也对青年教师提出的一些具体问题和疑惑进行了解答。
钟瑞添副校长在会上讲话，他说，听了青年教师代表的真挚发言，感触很深，同时也为青年教师的健康成长感到欣慰。他表示愿意保持年轻的心态，与青年教师一起努力，为学校的发展作出自己应有的贡献。
唐仁郭副书记在会上说，从青年教师代表的发言中可以看出，我校的青年教师群体爱校奋进、爱岗敬业；对于未来的发展，青年教师们自身的规划和努力很重要，希望大家平时多与职能部门交流沟通，了解、用好学校的政策，以促进自身的发展；同时，学校也会为青年教师的成长和发展创造更多的条件。
王枬书记在座谈会的总结讲话中说，本次座谈会是我校2009年的第一个座谈会，青年教师是学校未来发展的希望所在，选择青年教师群体召开开年的首场座谈会，寓意也是期盼能给学校2009年的发展带来新的希望。王枬书记说，我校的青年教师队伍是一个朝气蓬勃、奋发向上的群体，他们热爱学校、关爱学生、工作勤奋努力。青年教师在成长发展的过程中会遇到困惑、迷惘或者是挫折，这些都需要慢慢解决和克服，学校也一直在致力为青年教师解决各方面的问题。王书记说，2008年，学校为青年教师的成长发展做了不少工作，成立了青年教师成长学校，为青年教师开展系列培训和课程，如师徒结对子、青年教师科研成果报告会、青年教师说课比赛、青年教师科研基金立项等；2009年，学校将把更多注意力投向青年教师群体，开展更丰富全面的培训，如站好讲台的培训、科研基本规范培训、管理岗位教工的管理科学培训等，学校与学院共同搭建青年教师成长的平台。最后，王枬书记希望青年教师群体和学校在2009年里共同发展、共同进步，她祝福青年教师在新的一年里各方面都能够取得更好的成绩。（宣传部 赵亮 文/摄）
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我校召开青年教师代表座谈会。
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校党委书记王枬教授在会上讲话。
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校党委副书记唐仁郭教授主持会议。
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