9月9日下午，教师节前夕，学校在国际文化教育学院201会议室召开了双高女教授、女博导教师节座谈会。校党委书记王枬、副校长钟瑞添出席会议；全校17位具有高学历、高职称的女教授、女博导代表，校工会、人事处、科研处等职能部门的相关负责人参加了会议。
会议气氛热烈，与会者畅所欲言。女教授、女博导们结合自身的工作和生活经历，对“双高”女性群体在工作与生活、家庭与事业之间的冲突与压力进行了分析，并就加强女教职工的交流，关注女教职工身心健康，发挥女性优势更好地实现自身价值等问题进行了深入探讨。同时，大家也对学校在人才培养、学科发展、硬件设施、科研管理以及新校区建设等方面提出了良好的建议。
钟瑞添副校长在会上指出，学校各项事业的稳步发展离不开女同胞们的辛勤耕耘，学校在许多科研项目上的突破也都始于女教授、女博导的突出贡献；今后，学校将根据实际，为女教师们的日常工作和自身发展创造更好的条件，以期培养更多的“巾帼女杰”。同时，钟副校长向双高女教授、女博导提出了三点希望：一是做好角色定位，在学院乃至学校里起到凝聚力粘合剂作用；二是处理好家庭和工作之间的关系，在事业上淡化性别意识，在家庭中扮演好女性角色；三是要发挥“双高”女性的标杆作用，带领其他女教师共同努力实现学校的发展。
王枬书记在会上做了总结发言。她说，“双高”女教授、女博导是我校女教师的优秀群体，为学校的发展创造了许多辉煌。王书记希望女教授、女博导们不要把实现“双高”看做自身发展的顶点，而要将自身发展放到与学校发展一致的目标上来，在服务学校大局中实现自身价值。同时，希望女教授、女博导在青年女教工中起到榜样的作用，带动她们不断开拓进取，勇于创新，为共同构建和谐家庭、和谐校园、和谐社会做出应有的贡献。（宣传部 赵亮 文/摄）
会议气氛热烈，与会者畅所欲言。女教授、女博导们结合自身的工作和生活经历，对“双高”女性群体在工作与生活、家庭与事业之间的冲突与压力进行了分析，并就加强女教职工的交流，关注女教职工身心健康，发挥女性优势更好地实现自身价值等问题进行了深入探讨。同时，大家也对学校在人才培养、学科发展、硬件设施、科研管理以及新校区建设等方面提出了良好的建议。
钟瑞添副校长在会上指出，学校各项事业的稳步发展离不开女同胞们的辛勤耕耘，学校在许多科研项目上的突破也都始于女教授、女博导的突出贡献；今后，学校将根据实际，为女教师们的日常工作和自身发展创造更好的条件，以期培养更多的“巾帼女杰”。同时，钟副校长向双高女教授、女博导提出了三点希望：一是做好角色定位，在学院乃至学校里起到凝聚力粘合剂作用；二是处理好家庭和工作之间的关系，在事业上淡化性别意识，在家庭中扮演好女性角色；三是要发挥“双高”女性的标杆作用，带领其他女教师共同努力实现学校的发展。
王枬书记在会上做了总结发言。她说，“双高”女教授、女博导是我校女教师的优秀群体，为学校的发展创造了许多辉煌。王书记希望女教授、女博导们不要把实现“双高”看做自身发展的顶点，而要将自身发展放到与学校发展一致的目标上来，在服务学校大局中实现自身价值。同时，希望女教授、女博导在青年女教工中起到榜样的作用，带动她们不断开拓进取，勇于创新，为共同构建和谐家庭、和谐校园、和谐社会做出应有的贡献。（宣传部 赵亮 文/摄）
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座谈会现场。
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校党委王枬书记做总结发言。
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钟瑞添副校长在会上讲话。