为了总结资源整合后体育学院的各项工作，进一步加强人才队伍建设，促进教学水平评估；日前体育学院组织干部教师一行30人，到平乐县召开学院改革与发展研讨会。
会上，学院负责人分别作了《以人为本，以制度为保证，开创体育学院工作新局面》和《以高度的责任感构建一支高素质的人才队伍，为促进我院学科的跨越式发展而奋斗》的报告。学院负责人在报告中回顾了资源整合后一年来的工作，对取得的成绩给予了充分肯定，指出了存在的问题和改进措施，同时对 2007年学院的工作作了布置。学院党委负责人就人才队伍建设的重要意义、人才队伍的现状及存在的问题、目标与任务、总体思路和主要对策这五个方面在报告中作了全面阐述，为学院“十一五”人才队伍建设作出了具体的规划。
随后，与会全体同志围绕“人才、团队、学科、制度、特色、发展”等重大问题对两个报告进行了热烈讨论，态度认真，气氛活跃，为学院的改革与发展积极献计献策。（体育学院 供稿）
会上，学院负责人分别作了《以人为本，以制度为保证，开创体育学院工作新局面》和《以高度的责任感构建一支高素质的人才队伍，为促进我院学科的跨越式发展而奋斗》的报告。学院负责人在报告中回顾了资源整合后一年来的工作，对取得的成绩给予了充分肯定，指出了存在的问题和改进措施，同时对 2007年学院的工作作了布置。学院党委负责人就人才队伍建设的重要意义、人才队伍的现状及存在的问题、目标与任务、总体思路和主要对策这五个方面在报告中作了全面阐述，为学院“十一五”人才队伍建设作出了具体的规划。
随后，与会全体同志围绕“人才、团队、学科、制度、特色、发展”等重大问题对两个报告进行了热烈讨论，态度认真，气氛活跃，为学院的改革与发展积极献计献策。（体育学院 供稿）
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研讨会全体干部合影留念。